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 書類選考通過を知らせるメールには、いくつかのパターンがあります。 選考結果のみを知らせる場合や次の選考の案内も記載した場合など、ケース別に返信例を見ていきましょう。 お礼のみを述べる場合 まずは、選考通過の結果のみ知らせるメールが届いた場合です。 「次の選考については、追って連絡するので、お待ちください」あるいは、「次の選考に関してはお電話で」とい メール返信でのイメージアップ3ポイント 書類選考を通過した後、 「面接のご案内」 といったメールをもらったことがある方も多いのではないでしょうか？ このように面接日程の調整をメールで行う場合は、以下の点に気をつけることでイメージアップにつながります。 選考通過のお礼メール 応募企業から無事に選考を通過した旨のメールが届き、特に日程調整の必要などもなかった場合のお礼は、シンプルな文面で構いません。 例文 株式会社〇〇 人事部 様 お世話になっております。 大学の （名前）と申します。 この度は、選考通過のお知らせをいただきまして 誠にありがとうございます。 また次の機会をいただけて大変嬉しく思っております。 二次面接の選考基準を解説 一次面接とは違う質問 回答例から合格を勝ち取る 転職 選考 通過 メール